為大力弘揚(yáng)勞模精神,樹立榜樣,更好地推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。近期【大禹科技】公眾號(hào)將聚焦年度先進(jìn)個(gè)人、集體事跡,推出“榜樣的力量”欄目。
向榜樣看齊,凝聚奮進(jìn)力量。
陳金龍,1990年出生,江蘇濱海人。2012年3月進(jìn)入大禹公司,2014年2月調(diào)任蚌埠辦事處主管。
入職大禹科技已有十個(gè)年頭。入職以來(lái),他始終以高度的責(zé)任心、過硬的專業(yè)本領(lǐng),認(rèn)真投入工作,憑借著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和一絲不茍的工作精神,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng),連續(xù)兩年榮獲“優(yōu)秀主管”的榮譽(yù)稱號(hào)。
2014年負(fù)責(zé)蚌埠辦事處以來(lái)從團(tuán)隊(duì)不到10人,穩(wěn)定在近30人,負(fù)責(zé)運(yùn)維的企業(yè)從40多家到如今運(yùn)維120多家。辦事處人員穩(wěn)定、工作高效開展,從未發(fā)生重大問題,所運(yùn)維企業(yè)均未被生態(tài)環(huán)境部門通報(bào)過。
工作中他經(jīng)常與員工們奮戰(zhàn)一線,始終堅(jiān)持“想客戶所想,急客戶所急”,不斷提高辦事處運(yùn)維專業(yè)水平,保障設(shè)備安全穩(wěn)定。
十年來(lái),陳金龍同志一直保持著兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和對(duì)自己事業(yè)的真誠(chéng)與執(zhí)著,以匠心致初心。雖沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),也沒有世人皆知的名譽(yù),但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的“大禹”精神。
一分耕耘一分收獲,從2013年的“優(yōu)秀員工”稱號(hào)到連續(xù)榮獲“優(yōu)秀主管”稱號(hào);從初出茅廬的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在能獨(dú)當(dāng)一面的辦事處主管,陳金龍主管也在歷練和成長(zhǎng)中總結(jié)出以下經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻鞭笞自己:增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)能力、充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
陳主管說(shuō):“未來(lái)我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化自己的專業(yè)技能,管理好團(tuán)隊(duì),積極奮斗,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更高的價(jià)值。”
工作上的盡職主管,亦是生活中的暖心家人。
在繁忙工作之余,陳金龍主管總會(huì)盡量抽出時(shí)間陪伴女兒,做好榜樣的同時(shí)也想努力成為孩子眼里的好爸爸!
一腔赤誠(chéng)、一顆匠心、一份擔(dān)當(dāng)
在企業(yè)發(fā)展新征程中書寫青春的榮光
是大禹優(yōu)秀管理者的標(biāo)桿
也是全體大禹人學(xué)習(xí)的榜樣
我們下期見
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